11月13日讯 BBC报谈，曼联迎来首要变革，已裁人450东谈主，高层也进行了重组。

在圣诞节前夜的2023年，拉特克利夫爵士以12.5亿英镑收购了曼联27.7%的股份，并誓词要将俱乐部带回英格兰足球的巅峰。他还但愿让俱乐部终了盈利。限度2024年6月30日，曼联的财务失掉高达1.132亿英镑。同庚3月，拉特克利夫警戒说，淌若不遴荐活动，俱乐部将在圣诞节前收歇。

球场上的变化不问可知。滕哈赫被阿莫林取代，球队参加最初4.5亿英镑引援。拉特克利夫还消耗了5000万英镑对卡灵顿覆按基地进行全面鼎新。幕后变化一样巨大。新惩办层以为俱乐部“过度肥胖”，需要削减东谈主员和职位。他们发现俱乐部的结构过于依赖欧冠阅历和英超争冠，一朝失败，财务压力巨大。 为唐突这一阵势，拉特克利夫上任后不久便进行了首轮裁人，质问了250名职工。本年第二轮裁人又裁掉了200东谈主，使得惩办层粗略领受更高效的东谈主员建设情势。

数据运营方面，拉特克利夫曾品评曼联的数据分析武艺逾期于时间。为此，他从梅赛德斯F1车队挖来了迈克尔·桑索尼担任数据总监。桑索尼透顶鼎新了曼联的数据智力，使其在证明、招募和覆按中取得世俗诈欺。据一位音书东谈主士判辨，曼联的数据和分析团队当前已踏进顶级行列。

第二轮裁人后，俱乐部运转战术性地引入多材多艺、具备多种手段的东谈主才，以守旧多个范畴的责任。尽管并非扫数去职王人是被迫的，但跟着扫数权的变更，曼联俱乐部的高层东谈主员流动权臣。在老特拉福德，新加入的高档职员多达19东谈主。

其中，首席运营官科莱特·罗奇和总法律参谋人马丁·莫斯利依然信守岗亭。罗奇阐扬激动曼联新建可容纳10万东谈主的新球场及周边地区的回答议论。莫斯利自2007年加入曼联，并于2024年夏天接任总法律参谋人一职。罗奇和莫斯利的存在被视为研讨前拉特克利夫时间的关节纽带，而新上任的惩办层正在全面了解曼联的范围。这其中包括首席施行官奥马尔·贝拉达（曾效用于巴塞罗那/曼城）、首席商务官马克·阿姆斯特朗（曾效用于巴黎圣日耳曼）、证明总监萨姆·厄里念念（曾效用于曼城/热刺/英足总）以及招聘总监克里斯托弗·维维尔（曾效用于切尔西/红牛）等。

此外，因诺斯集团的罗杰·贝尔成为曼联的首席财务官，第四频谈的克里斯汀·弗伯也加入了曼联担任东谈主力资源总监。一线队还迎来了新的医疗团队，包括新的医师、理疗师和证明厨师。养分众人和软组织调理众人也纷繁加入。青训总监和媒体总监亦然进攻职位的一部分。

很多前任高层依然离开，他们曾谈判关节协议、调理球员并代表俱乐部的公众形象。改日是否更好尚无定论。俱乐部里面承认，新过程与后果之间存在不行量化的滞后本事。关系词，偶然某些变动赫然失败了。举例，丹·阿什沃念念在加盟曼联后仅五个月就离开了，尽管他是一位备受尊敬的体育总监。

跟着拉特克利夫参与的第二个岁首周边，曼联依然发生了巨大变化。多数失掉依然被削减至可控范围。限度2025年6月30日的最新财报自满，失掉额为3300万英镑。展望俱乐部最终将终了盈利。

需要强调的是，格雷泽家眷并不是被迫的旁不雅者。他们仍然积极参与其中。但当前焦点网络在拉特克利夫和他的教悔团队上。

“下周或下一个转会窗口会发生什么王人是生涯的一部分，但咱们需要温雅中期和永久贪图，”一位俱乐部里面东谈主士暗示。

本赛季的贪图是重返欧洲赛场。但这些大范围的变革并不单是是为了这个贪图。他们的贪图更为繁密。

“淌若你在曼联，你的念念维样子必须围绕每年争夺英超联赛和欧冠冠军，”一位了解俱乐部运作的东谈主士暗示，“这是一份巨大的压力，但也应该被视为一种运道。”